Hogyan (ne) szólítsuk meg a másikat? Hogyan harmonizálhatóak eltérő személyiségek a családon belül vagy éppen a munkahelyeken? Egy különleges előadás számtalan pszichológiai kutatással alátámasztott karakterbemutatással, a személyiségtípusok különbözőségéből adódó élethelyzetekkel, megoldási javaslatokkal a családi és munkahelyi kapcsolatok javítására, átkeretezésére, az új életmesékre, narratívákra. 60-90 perc, előadás és interaktív beszélgetés. Szülőknek, óvodapedagógusoknak, pedagógusoknak, munkáltatóknak és munkavállalóknak egyaránt.

Előadás tartalma:

Nézzünk a színfalak mögé. Szerepek és jellemek az életben, különböző személyiségtípusoknak kell együttműködni, rendszert alkotni nap, mint nap és ez egy komoly feladat, csakúgy a családban, mint a munkahelyen. Csak a családban nincs munkaidő. Itt kellene, hogy kipihenjük, feltöltsük magunkat. De mi van akkor, ha mindegyikünk másként pihen? Van, aki aktív kikapcsolódásra vágyik, baráti, rokoni találkozókra, de van, aki abszolút passzívra, meghitt teázásra egy kandalló mellett?

Extrovertált és introvertált személyiségek, személyiségjegyek keverednek bennünk. Például az Édesanya állandóan vendégséget szervez, fellépést a gyerekének, amit szinte másodpercenként dokumentáltan posztol is a közösségi médiában, míg az Édesapa kirándulni szeret, sportolni, annak sajátos hangulatában, meginni egy sört a barátokkal és kicsit sem kíván mosolyogni a fotókon. És ebben a példában még meg sem említettük a gyerek személyiségét, aki jó esetben tud alkalmazkodni a különféle halkabban vagy épp hangosabban megfogalmazott igényekhez, vagy
felőrlődik ebben.

A négy alap típus – promoter, kontrolláló, elemző, támogató - jegyek keverednek. Van, aki rendszerező, tematizáló, aki óriás családi naptárt készít minden apró mozzanat megörökítésére, van, aki egyik percben még harsányan nevet egy családi vagy baráti sztorin, a másik percben talán ugyanezen történet más aspektusa okán elpityeredik és igen hullámzó érzelmi szinten van
jelen, van olyan, aki saját foteljában ülve, kicsit visszahúzódóan olvasgat.. Az előadáson szóba kerül: Személyiségtípusok és jellemzőik Hogyan  működhetünk jól csapatként? Hogyan tartsam tiszteletben a másik igényeit, úgy, hogy a sajátom ne sérüljön? Miért fontos a belső motiváció megismerése, életben tartása? Miért fontos az „énidő” és mit tud adni a minőségi családi idő?
A dánok miért “hygge”znek, ami meghitt elvonulást, tulajdonképpeni közös semmitevést jelent? Az életmesék, a családi karakterek miként lehetnek jelen és befolyásolhatják mindennapjainkat?